Sono appassionato di Scienze Cognitive, innovazione sociale e imprenditorialità. Vivo i contesti organizzativi e sociali come sistemi attivi, con forte potenziale di generazione benessere compatibilmente al profitto. Credo fortemente nello sviluppo del potenziale e nel benessere delle organizzazioni, laddove le stesse diano la possibilità ai singoli di esprimere il potenziale cognitivo, creativo ed emotivo, in linea con gli obiettivi strategici.

Implemento progetti di sviluppo organizzativo che utilizzano la metodologia del Coaching e della Consulenza di Processo come strumento di potenziamento di competenze e valori con impatto diretto e immediato su obiettivi e risultati, i progetti coprono le aree dei servizi di coaching, della valutazione di processi, persone e profitti.  Incontro il Coaching nel 2001, decido di approfondire con percorsi formativi in Erickson College International, mi diplomo alla Scuola Europea di Coaching (EEC) in Executive Coaching e successivamente alla Scuola Italiana di Life & Corporate Coaching (SILC). Sono Economista Aziendale e Psicologo del Lavoro.

Sono iscritto all’Ordine degli Psicologi della Lombardia al nr. 22037 ed opero sulla base del Codice Deontologico degli Psicologi Italiani. Sono Socio ICF (International Coach Federation) con credenziale PCC (Professional Certified Coach) AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti), nella mia execution rispetto gli standard Internazionali ICF e il relativo codice deontologico,

Nella Delivery dei progetti di Coaching in azienda sono affiancato da un team di colleghi Coach specializzati in diverse aree dell’Executive, Corporate e Team Coaching e siamo in grado di attivare figure specializzate nell’ambito di progetti più ambiziosi dov’è richiesta una collaborazione sinergica tra Corporate, Funzioni, Reti di imprese.

Lavoro per gli obiettivi attivando risorse e potenziale sviluppando un processo di co-creazione verso la loro realizzazione.