Può la sola comunicazione organizzativa essere considerata una leva per il coinvolgimento attivo delle persone? Nelle teorie motivazionali poco spazio ancora è stato dato alle alla correlazione tra comunicazione…
In HUMANEV® ci occupiamo di sviluppo di Persone e Organizzazioni, lo facciamo relazionandoci in particolare con un target di persone adulte. Col tempo, abbiamo imparato ad abbracciare una metodologia…
Il modello della percezione sociale e degli stereotipi Da tempo in HCC Coaching Solutions, utilizziamo un modello che apre importanti riflessioni nella progettazione ed erogazione dei nostri programmi di…
Qual è il tema che tanto preoccupa le aziende che si trovano ad affrontare i temi del vantaggio competitivo del nuovo millennio, con annessa incombenza della gestione di risorse e…
Una delle più grandi sorprese dei quarantatre anni di vita appena percorsi è stata la scoperta di possedere un “potere speciale” (che poi forse speciale non è perché lo possediamo…
Perché ho lasciato un posto sicuro, una carriera manageriale in azienda, o meglio “ LA AZIENDA”, perché a quanto pare si trattava del contesto organizzativo più ambito d’Italia, la “Best Place…